Школа наш дом

Рост зарплаты преподавательских сотрудников дошкольного
создания установлен: более, чем на 60 % – в 3 регионах (Республика
Саха — на 75,4 % до 45,2 миллионов руб, Чеченская Республика — на
88,9 % до 21,5 миллионов руб, Карачаево-Черкесская Республика —
на 172,3 % до 19,2 миллионов руб); в краях от 20 до 60 %
в 36 регионах; в краях от 10 до 20 % – в 25 регионах; в краях от 5
до 10 % – в 12 регионах; менее, чем на 5 % – в 7 регионах.

Среднемесячная зарплата преподавательских сотрудников совместного
создания во II квартале 2013 года повысилась сравнивая с первым
кварталом на 25,5 % и составила 32,2 млн. руб. В 1-м
полугодии 2013 года целевое соответствие среднемесячной зарплаты
педработников совместного создания к среднемесячной зарплате примерно по
России составило 100,6 %.

Рост зарплаты преподавательских сотрудников совместного создания
установлен: более, чем на 60 % – в 4 регионах (Мурманская область — на
61,4 % до 62,6 млн. руб, Магаданская область — на 62,4 %
до 87,3 млн. руб, Ханты-Мансийский независимый округ — на 78,7 %
до 84,7 млн. руб, Республика Саха — на 96 % до 67,4 млн. руб);
в краях от 20 до 60 % – в 36 регионах; в краях от 10 до 20 %
в 22 регионах; в краях от 5 до 10 % – в 13 регионах; менее, чем на 5 %
в 7 регионах.

Добавим также, что в 1-м полугодии 2013 года целевое соответствие
среднемесячной зарплаты преподавательских сотрудников дошкольного
создания к среднемесячной зарплате в целом образовании
аналогичного района:

— превзошло 100 % в 4 субъектах России: Тверская
область – 104,5 %, Тюменская область – 102,2 %, Курская область
100,5 %, Курганская область – 100,5 %;

— составило от 95 до 100 % в 9 субъектах России:
Вотская Республика – 98,8 %, Республика Мордовия — 98,5 %,
Оренбургская область – 97,5 %, Сахалинская область – 97,0 %,
Ульяновская область – 97,0 %, Республика Башкортостан – 96,7 %,
Белгородская область – 96,3 %, Краснодарский край – 96,2 %,
Подмосковье – 95,9 %;

— составило от 90 до 95 % в 12 субъектах России;

— составило менее 95 % в 58 субъектах России, в
т.ч. 75 % и менее в Алтайском крае – 75,0 %, Иудейской независимой области
71,2 %, г. Столице – 70,6 %, Республике Алтай – 69,7 %,
Волгоградской области – 69,4 %, Республике Тыва – 67,5 %.

В 1-м полугодии 2013 года целевое соответствие среднемесячной
зарплаты преподавательских сотрудников совместного создания к среднемесячной
зарплате в районе:

— превзошло 100 % в 69 субъектах России, в т.ч.
превзошло 125 % в Хабаровском крае – 136,7 %, Мурманской области
130,6 %, Магаданской области – 127,4 %, Ханты-Мансийском независимом
округе – 125,7 %;

— составило от 95 до 100 % в 10 субъектах России;

— выяснилось меньше 95 % в 4 субъектах России:
Республика Южная Осетия – Алания – 90,4 %, Красноярский край – 90,3 %,
Чукотский независимый округ – 85,0 %, Республика Ингушетия – 76,9 %.

По данным отдела связи с общественностью Минобрнауки РФ

Фото с веб-сайта http://allmol.ru